医院開業の成功や開業後の経営安定化に役立つ情報を弊社コンサルタントが発信するブログです。立地選定やスタッフ採用のポイントや増患のための施策、医院経営成功のカギとなる経営力などを紹介しています。
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- 2021.10.12
欠勤後に、「有休に振り替えてほしい」といわれた場合、応じなければならないのか？
院長のためのクリニック労務 Q&A ～年次有給休暇編6～ Ｑ：欠勤後に、「有休に振り替えてほしい」といわれた場合、応じなければならないのか？ Ａ：振り替えるかどうかは院長の判断によりま […]
- 石川 恵 社会保険労務士
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- 2021.09.14
スタッフが1時間単位の有休を申請してきたが、応じなければならないのか？
院長のためのクリニック労務 Q&A ～年次有給休暇編5～ Ｑ：スタッフが1時間単位の有休を申請してきたが、応じなければならないのか？ Ａ：労使協定の締結により、合意していない場合は、必 […]
- 石川 恵 社会保険労務士
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- 2021.08.10
パートから常勤に変わった場合の有休はどのように与えればよいか？
院長のためのクリニック労務 Q&A ～年次有給休暇編4～ Ｑ：パートから常勤に変わった場合の有休はどのように与えればよいか？ Ａ：付与日の雇用形態が常勤であれば、常勤の日数を付与してく […]
- 石川 恵 社会保険労務士
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- 2021.07.13
スタッフが1人休むと業務が回らない！そんなときでも有休を与えなければならないのか？
院長のためのクリニック労務 Q&A ～年次有給休暇編3～ Ｑ：スタッフが1人休むと業務が回らない！そんなときでも有休を与えなければならないのか？ Ａ：業務の正常な運営を妨げる場合には、 […]
- 石川 恵 社会保険労務士
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- 2021.06.15
そもそもパートにも有休があるのか？
院長のためのクリニック労務 Q&A ～年次有給休暇編2～ Ｑ：そもそもパートにも有休があるのか？ Ａ：あります。 パートスタッフも有休が付与される &nbs […]
- 石川 恵 社会保険労務士
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- 2021.05.18
スタッフが入職直後に有休を申請してきたが、与えなくてはならないのか？
院長のためのクリニック労務 Q&A ～年次有給休暇編1～ Ｑ：スタッフが入職直後に有休を申請してきたが、与えなくてはならないのか？ Ａ：入職日から半年間は与える必要はありません。 &n […]
- 石川 恵 社会保険労務士
