スタッフの採用面接で「良い人材」を見抜く方法は？（１／３）

2017年10月17日

スタッフブログ更新しました。

スタッフの採用面接で「良い人材」を見抜く方法は？（１／３）

日本医業総研のご提供するサービスは「成功コンサルティング」。
それは、クリニック開業や医院開業のベストな環境を整備し、
院長ご自身の経営力の習得をサポートするとともに、
経営黒字化をお約束するものです。

株式会社日本医業総研

［大阪本社］
〒541-0053 大阪市中央区本町2丁目2-5 本町第2ビル 8階
TEL：06-6263-4000　FAX：06-6263-4888

［東京本社］
〒101-0048 東京都千代田区神田司町2丁目 2－12 神田司町ビル9階
TEL：03-5297-2300　FAX：03-5297-2301
社会保険労務士法人日本医業総研

〒101-0048 東京都千代田区神田司町2丁目2－12 神田司町ビル9階
TEL：03-5289-7505　FAX：03-5289-7518
税理士法人日本医業総研

［東京事務所］
〒101-0048 東京都千代田区神田司町2丁目2－12 神田司町ビル3階
TEL：03-5297-7701　FAX：03-5297-7702

［大阪事務所］
〒541-0053 大阪市中央区本町2丁目2-5本町第2ビル 8階
TEL：06-6263-4440　FAX：06-6263-4888

URL: http://accounting.lets-nns.co.jp

スタッフの採用面接で「良い人材」を見抜く方法は？（１／３） | 日本医業総研グループ [実績で選ぶ 医院開業・クリニック開業支援・医療モール開発]