【医業総研メルマガ】「My面接チェックシートを作成しよう」医院経営塾で人事労務を学びませんか？
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━https://www.lets-nns.co.jp/ 日本医業総研メールマガジン 2013年9月5日号 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今日のテーマは『電子カルテを使っているのに会計待ちになる理由』です。 診察後の待ち時間は、電子カルテの普及に伴い、減少しつつあります。 これは、仕組み上、医師が入力した内容がレセコンに自動で取り込まれる ことから事務員のレセコン入力の手間が省かれたためです。 では、なぜ、患者さんが診察室から出た後に 会計で呼ばれるまで時間がかかる場合があるのでしょうか。 多くの先生方が、診察室では患者さんと様々なやり取りをされています。 つまり、患者さんが会計に向かった後に電子カルテを入力されているためです。 これを、どうしたら解決できるのでしょうか。 まず、医師が行わなければいけない内容と、 スタッフに任せられる業務を分けましょう。 患者さんの呼び込みは誰が行っていますか？ 指示箋は先生が直接持っていっていませんか？ 次回の予約日の決定を先生が行っていたりしませんか？ 先生の考え方や、理想の運用はそれぞれあるかと思います。 しかし、自分以外ができる業務を洗い出してスタッフに任せることも大切です。 極論でいえば、電子カルテの入力自体をスタッフにやってもらうことも可能です。 ★ INDEX =================================================================★ ┣「My面接チェックシートを作成しよう」医院経営塾で人事労務を学びませんか？ ┣ コンピュータが苦手な院長のための診療所IT化のポイント【大阪開催】 ★========================================================================★ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 「My面接チェックシートを作成しよう」医院経営塾で人事労務を学びませんか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 面接は、人事労務マネジメントの最初の入口となります。 本講座では、求人、書類選考、面接の過程を通じて、 いかに多くの良い人材とめぐり合い、その中から理想のスタッフを 選択するために必要なノウハウを解説させていただきます。 また、ワークショップ方式で求人広告の原稿やMy面接チェックシートを 実際にお作り頂きお持ち帰りいただきます。 ◆プログラム◆ 14:30～16:30 1.求人前に知っておきたい人事労務関係基礎知識 2.効果的な求人活動を考える ～求人広告作成ワークショップ～ 3.書類選考 ～履歴書で分かる要注意人物とは～ 4.失敗しないための面接のポイント 5.面接で本質を見抜く質問力 ～Mｙ面接チェックシート作成ワークショップ～ 6.人事労務トラブル事例紹介～面接編～ ◆お申込み・お問合せはこちら◆ http://iin-kj.com/juku/j20130929.html?ref=ss0905 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ コンピュータが苦手な院長のための診療所IT化のポイント【大阪開催】 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 2013年現在の電子カルテの普及率は2割を超え、普及本番を迎えようとしています。 また、受付順番予約システムを導入する診療所も珍しくなくなりました。 IT関連商品は、さまざまなものがありますが、本当に自院にとって必要なものか どうかを見極めるのは意外と難しいものです。 今回のセミナーでは、過去に5000件以上の診療所のIT化を支援してきた メディプラザが、診療所向けIT関連商品の導入方法をケース別に解説します。 【大阪開催】09月14日（土）15：00～17：00 場所：メディプラザ大阪セミナールーム イベント詳細はこちら ⇒ https://www.meducation.jp/seminar/regist?id=23512?ref=ss0905 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ https://www.lets-nns.co.jp/┓ ◆発行 株式会社日本医業総研 メールマガジン編集部 ◆アドレス https://www.lets-nns.co.jp/ ◆ご意見・ご感想 [email protected] ◆変更・解除 https://www.lets-nns.co.jp/regist/ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ Copyright（C）2013 - NNS All Rights Reserved. こちらに掲載された記事を許可なく転載することを禁じます。
